原來如此! /林采婕
記得我在上一篇文章「有心就有辦法!」(註)曾經提過,因每日持續做功課回向,偶然機緣被調離原單位,因此避開必須行銷「眾生肉」的職務;而調職之後的工作內容,則為受理勞工申訴、處理就業歧視問題。
處理勞工申訴的過程,並沒有想像中容易。除了傾聽勞方的訴求外,給予資方佐證及反駁,也是必然的;因此承辦業務時,總是夾在勞資雙方中間,裡外不是人。而且每當作出就業歧視與否的最後處分時,通常覺得權益受損的一方,往往都無法接受!記得有一次,某位勞方一得知資方就業歧視不成立後,竟來電對我大聲斥喝,並寫了好幾封子虛烏有的陳情函申訴我,甚至還傳到長官及政風室;那勞方怎麼樣都不肯罷休,我因此對這位勞方產生極度厭惡感。
事情過了幾個禮拜並沒有好轉,於是我求助了寺裡的師父。一開始我僅是向師父抱怨遇到不講理的勞工,說明他有多可惡!然而師父卻告訴我,過去生我曾經與此位勞工一起詐騙過別人的錢財;此時的我終於恍然大悟,並改變了厭惡他的… 閱讀全部